オワタあんてなあ。 [B! アンテナ] オワタあんてな

なんjアンテナ オワタあんてな私用 \(^o^)/

オワタあんてなあ

net KDDIの2年目の社員が自殺して労災認定を受けていたことについて、公の場で社長が謝罪しました。 KDDI・高橋誠社長:「お亡くなりになられました社員の方のご冥福を深くお祈りするとともに、ご遺族の皆様には心よりおわびとお悔やみ申し上げます。 誠に申し訳ございませんでした」 KDDIは3月、入社2年目で20代の社員が2015年に自殺し、労働基準監督署に労災が認められたと発表しています。 この社員は1カ月あたり90時間を超える時間外労働や上司とのトラブルによって強い心理的な負荷があったということです。 KDDIの高橋社長は「長時間労働の問題解決に取り組む意識が社内で醸成されてこなかった」などと述べ、今後は働き方改革を実行し、社員の健康を第一に考えた経営を進めるとしています。 52 ID:S733GnOY0. 81 ID:S63USBaa0. 48 ID:hEllIAHm0. 39 ID:MqhFkp7C0. 55 ID:RrNKRiqi0. 79 ID:DE2nnIzM0. 43 ID:UelrbaKT0. 45 ID:km91phjF0. net 過労死で労災認定は年間200人も満たない。 こういう人達はもともと変わった特殊な人達だと勝手に思ってる。 巻き込まれた企業や周りの社員は迷惑極まりない。 47 ID:jmvdVA5E0. 30 ID:gBQF672x0. 62 ID:bNhSxQut0. 32 ID:1UlghoFv0. 01 ID:b4F1KprZ0. 29 ID:reOH3Ajn0. net 武蔵工業大学卒を 大学院学歴ロンダリングして 早稲田卒と名乗る 和田修は自殺させていい。 32 ID:6TUWPQho0. 78 ID:Jm6Zvvbr0. net 会社って社員が一丸となってライバル社と競争するもんだと思ってたら、ほとんど社内が内紛状態だった。 21 ID:fzFnAhdp0. 52 ID:ljzNXztv0. 92 ID:v9YqzxO20. net 大体給料安い下っ端の若手が長時間労働とか過労、パワハラで死ぬんだよな 本来、給料と地位の高い奴ほど労働負荷が高くて自殺するのが健全な仕組みの筈だがw.

次の

[B! 2chまとめアンテナ] オワタあんてな\(^o^)/ ニュー速

オワタあんてなあ

最新記事一覧• 07月22日 01:02• 07月22日 01:00• 07月22日 00:51• 07月22日 00:42• 07月22日 00:39• 07月22日 00:35• 07月22日 00:33• 07月22日 00:17• 07月22日 00:15• 07月22日 00:12• 07月22日 00:12• 07月22日 00:11• 07月22日 00:09• 07月22日 00:05• 07月22日 00:05• 07月22日 00:00• 07月22日 00:00• 07月22日 00:00• 07月22日 00:00• 07月21日 23:55• 07月21日 23:43• 07月21日 23:35• 07月21日 23:35• 07月21日 23:32• 07月21日 23:27• 07月21日 23:18• 07月21日 23:17• 07月21日 23:14• 07月21日 23:13• 07月21日 23:12• 07月21日 23:11• 07月21日 23:05• 07月21日 23:05• 07月21日 23:05• 07月21日 23:05• 07月21日 23:00• 07月21日 23:00• 07月21日 22:49• 07月21日 22:43• 07月21日 22:37• 07月21日 22:33• 07月21日 22:32• 07月21日 22:30• 07月21日 22:30• 07月21日 22:17• 07月21日 22:13• 07月21日 22:12• 07月21日 22:11• 07月21日 22:09• 07月21日 22:05.

次の

野球|ワロタあんてな

オワタあんてなあ

net KDDIの2年目の社員が自殺して労災認定を受けていたことについて、公の場で社長が謝罪しました。 KDDI・高橋誠社長:「お亡くなりになられました社員の方のご冥福を深くお祈りするとともに、ご遺族の皆様には心よりおわびとお悔やみ申し上げます。 誠に申し訳ございませんでした」 KDDIは3月、入社2年目で20代の社員が2015年に自殺し、労働基準監督署に労災が認められたと発表しています。 この社員は1カ月あたり90時間を超える時間外労働や上司とのトラブルによって強い心理的な負荷があったということです。 KDDIの高橋社長は「長時間労働の問題解決に取り組む意識が社内で醸成されてこなかった」などと述べ、今後は働き方改革を実行し、社員の健康を第一に考えた経営を進めるとしています。 52 ID:S733GnOY0. 81 ID:S63USBaa0. 48 ID:hEllIAHm0. 39 ID:MqhFkp7C0. 55 ID:RrNKRiqi0. 79 ID:DE2nnIzM0. 43 ID:UelrbaKT0. 45 ID:km91phjF0. net 過労死で労災認定は年間200人も満たない。 こういう人達はもともと変わった特殊な人達だと勝手に思ってる。 巻き込まれた企業や周りの社員は迷惑極まりない。 47 ID:jmvdVA5E0. 30 ID:gBQF672x0. 62 ID:bNhSxQut0. 32 ID:1UlghoFv0. 01 ID:b4F1KprZ0. 29 ID:reOH3Ajn0. net 武蔵工業大学卒を 大学院学歴ロンダリングして 早稲田卒と名乗る 和田修は自殺させていい。 32 ID:6TUWPQho0. 78 ID:Jm6Zvvbr0. net 会社って社員が一丸となってライバル社と競争するもんだと思ってたら、ほとんど社内が内紛状態だった。 21 ID:fzFnAhdp0. 52 ID:ljzNXztv0. 92 ID:v9YqzxO20. net 大体給料安い下っ端の若手が長時間労働とか過労、パワハラで死ぬんだよな 本来、給料と地位の高い奴ほど労働負荷が高くて自殺するのが健全な仕組みの筈だがw.

次の