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全国2位となる約917万の人口を有する神奈川県 主要な産業は大三次産業でサービス業や卸売、小売業などが盛んです。 第三次産業に従事している神奈川県民は全体の75. 6パーセントいると言われています。 観光産業もその中に含まれており、訪日外国人観光客数が東京都・大阪府・京都府に続いて第4位に位置しており盛り上がりを見せています。 また工業も盛んで、自動車やトラックなどの輸送機を始め、石油や化学製品など、様々な工業製品が神奈川県で製造されています。 その中でも川崎市や横浜市が工業の中心となっており、京浜工業地帯には石油コンビナートや鉄鋼、自動車などの工場が多数あります。 工業が盛んな要因としては横浜港が工業製品を船舶で輸出するのに便利な立地なことが挙げられます。 工業出荷額は愛知県に次ぐ全国第2位となっています。 様々な産業が盛んな反面、人手不足に悩む企業が多く、どこも人材採用に試行錯誤しています。 人手不足に対応するために県をあげて職業能力開発を推進しており、中核施設として人材育成支援センターを設け職業訓練も行っています。 どの企業も正社員・アルバイトともに年齢や性別問わず新しい労働力を求めています。 最低賃金は2018年10月に983円に上昇し、東京都に次ぐ全国2位の高賃金となっています。 とくに工業に関わる仕事の賃金は高くなっており、待遇良く働ける企業が多いです。 私たち神奈川求人ドットコムは「転職」「アルバイト」に関しての就職支援を全力で行っています。 今は売り手市場で企業は人材の確保に前向きです。 年齢や性別問わず活躍できる環境が用意されており、正社員アルバイト問わず積極採用を行っています。 あなたの希望に沿った企業で働く事ができるようにサポート体制を整えているので就活に不安がある方はお気軽にご相談下さい。 専門の就活アドバイザーが対応致しますので、スムーズな転職活動が叶います。

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神奈川県/年収500万円以上の介護求人・転職・募集おすすめ一覧【マイナビ介護職】

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神奈川県における介護職の実情はどうなっているのか。 また、実際にどんな人材が求められているのかなど、マイナビ介護職の神奈川県エリア担当に聞きました。 神奈川県の介護職の需要 現在、神奈川県では介護職の需要が高くなっています。 その理由は、日本全国でいえることですが、高齢者が増えて若者が減っているためです。 実際に、定年を迎えた65歳以上の人が介護職で働いている場合もあります。 特に需要が高いのは相模原市・横須賀市・川崎市多摩区 神奈川県の中でも、相模原市や横須賀市、川崎市多摩区は、特に需要が高くなっています。 これは、社会福祉法人などが経営する、低料金の施設が人手不足となっているためです。 求められている人材は、未経験でもやる気のある人 前述のとおり、神奈川県では需要が高いため、未経験でも介護に対してやる気のある人であれば求められています。 介護職は資格がない人でも介護に対しての情熱があり、人柄が良ければ働けるのです。 また、介護を必要としている女性が入浴する際に、同性である女性の介護職員にお手伝いしてほしいという声が多いことから、女性の人材の需要も高いといえます。 今後求められるのは主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)資格保持者 今後は、主任ケアマネージャーの資格を持っている人が、神奈川県の介護業界では重宝されるでしょう。 公的な支援機関である地域包括支援センターや特定事業所加算を取得する事業所は、主任ケアマネージャーかそれに準ずる人を配置することが義務付けられているからです。 そのため、今後は主任ケアマネージャーがいなければ、新たに事業所が開けないケースや、欠員になった場合急募しなければならない施設が出てくるでしょう。 神奈川県で介護職をするおすすめポイント 神奈川県のある施設では、資格を取得する際に資金を援助してくれたり、外部研修に出勤日として参加することができたりと、介護職員をサポートしています。 他にも、産休を支援するなど女性の介護職員をサポートする企業もあります。 しかし、こういった支援の情報は、ウェブサイトなどに記載されていないことも多いため、ぜひ一度ご相談ください。 未経験でも需要がある神奈川県の介護職。 転職を考えている人は、主任ケアマネージャーの資格取得を目指して転職してみてはいかがでしょうか。 神奈川県で介護職の求人情報 高齢者や体の不自由な方に対し、おもに食事や更衣、排泄、入浴のほか、買い物、掃除、洗濯など生活全般にわたって援助する介護の専門家である介護職員。 その数は、神奈川県で11万6,591人となっています(厚生労働省「2025年に向けた介護人材にかかる需給推計(確定値)について」2013年度)。 しかし、これだけの人数がいても介護職員の数は、将来的に足りなくなるといわれています。 その理由のひとつが高齢化です。 神奈川県の65歳以上の高齢者数は221万2,475人で、高齢化率は24. 2%となっています(総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」2017年1月1日現在)。 さらに、2025年の高齢者数は224万人、2060年には278万人と、この先も高齢者の数は増え続けていくと予測されています。 そのため、神奈川県では「神奈川県地域福祉支援計画」を策定。 高齢になっても地域の支え合いによって安心して暮らせる地域社会づくりや、福祉専門の人材対策の強化などの施策を展開し、高齢者の視点に立ったしくみづくりを進めています。 それに伴い、介護職員の需要も、今後ますます増えていくと考えられています。 また、厚生労働省の調査によると、2025年には、神奈川県で介護職員の数が24,701人足りなくなると推定されています。 転職を検討されている方は、神奈川県の介護職求人をチェックしてみてはいかがでしょうか。

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